什麼都談,什麼都不奇怪

回想及檢視我的業務人生，在拜訪客戶之前，除做好功課，包括熟悉自家產品、了解客戶應用及競爭產品外，準備工作中很重要的一點是到訪前的聯繫工作，這些都是基本的SOP，相信各位同事都耳熟能詳。

然而在12/4(四)跑完早上的行程後回台中公司，車滑下停車場後，發現停車位被占用，只好另尋車位，並向大樓管理員反映車位占用問題後上樓準備進辦公室。不料用鑰匙竟打不開大門，嘗試幾次之後，正考慮找鎖匠開門，忽聞辦公室有聲響，正準備報警時，回鍋的<翁肇鴻經理>就開門了，還真的嚇了一跳。

公司藉由提供適當的商品或服務給外部客戶以創造利潤，得以成長茁壯。而我一直相信基層員工是主管的顧客(內部客戶)，若提供一個友善及相互尊重的環境，能更有生產力及工作熱情，進而提升外部客戶的滿意度，形成一個正向的循環。

台中公司隨時歡迎同事來陪我熱鬧熱鬧，就像達哥、彥銘、永閎及小帥常來一樣，除就近請教技術或業務上的眉眉角角，時間允許的話，還可聚聚餐，聯繫一下感情。

我很喜歡英文字中的<Hospitality>，代表一種盛情的款待，讓賓主盡歡的感覺，我不敢自居主人，但盡力讓同事到台中有個舒適的環境休息，也希望各位同事要造訪台中時，能先告知，我想這應該是基本的禮貌及尊重。